Teamcoaching kan de samenwerking binnen een team naar een hoger niveau tillen of eventuele spanningen of uitdagingen constructief bespreekbaar maken. Onder begeleiding reflecteert het team over hoe ze willen samenwerken en wat ze nodig hebben om hierin een stap vooruit te zetten. Teamleden gaan met elkaar in dialoog over wat ze belangrijk vinden, wat hun noden zijn en welke engagementen ze willen aangaan. De teamcoach zorgt hierbij voor een veilige setting en bewaakt het communicatieproces, zonder de inhoud te sturen.
Samen met de opdrachtgever of de leidinggevende bekijken we vooraf waar het team momenteel staat en welke aanpak het meest geschikt is. De leidinggevende wordt altijd mee betrokken in het proces. Vaak gaat een teamcoaching gepaard met een coaching van de leidinggevende.