Ondersteuning bij individuele, team- en organisatieontwikkeling

Alvorens een concreet aanbod te doen, verkent aPonto samen met u uw vraag en uw doelen. Vervolgens bepalen we in overleg op welk niveau we oplossingen zullen zoeken.

Individuele ontwikkeling van u en/of uw collega’s

Hoe kom ik makkelijker op één golflengte met die medewerker, collega, klant?
Wat is mijn rol als leidinggevende in het functioneren van mijn medewerkers?
Hoe geef ik een beklijvende presentatie?
Hoe geef ik constructief feedback?
Hoe ga ik om met conflicten?
…

Mensen stoten tijdens hun loopbaan op tal van situaties die hen uitnodigen om iets bij te leren op persoonlijk vlak. Deze individuele ontwikkeling ondersteunt aPonto met training (in-company), persoonlijke coaching of leer- en intervisiegroepen (in-company).

Teamontwikkeling

Wat zijn onze sterktes en leerpunten als team?
Waarin verschillen we van elkaar en wat is de lijm die ons verbindt?
Waar willen we als team heen?
Hoe kunnen we nog effectiever samenwerken?
Hoe gaan we als team om met conflicten en spanningen?
…

Ook voor teams is het een uitdaging om zichzelf kritisch in vraag te stellen en te blijven streven naar betere communicatie en samenwerking. Mogelijke instrumenten hiervoor zijn – afhankelijk van de huidige situatie en het doel – teamcoaching, workshops en denkdagen of conflictbemiddeling.

Organisatie-ontwikkeling

Wat is de volgende stap in het ontwikkelingsproces van onze organisatie?
Hoe creëren we een cultuur van betrokkenheid, leren en open communicatie?
Hoe structureren we de dialoog tussen management, leidinggevenden en medewerkers?
…

Naarmate organisaties groeien, veranderen hun noden. Soms dringt een meer gestructureerde aanpak zich op of is een cultuurverandering nodig. We geloven sterk in het belang van het organische leerproces: niet alles kan van bovenaf worden gepland en vervolgens worden “uitgerold”. Door oog te hebben voor wat er leeft en hiermee aan de slag te gaan, halen we betere resultaten. Samen bepalen we de richting en stapsgewijs stippelen we de weg erheen uit.

Concreet biedt aPonto ondersteuning bij:
– het bevorderen van betrokkenheid, participatie en een klimaat van wederzijds leren via o.a. workshops en denkdagen
– het uitwerken van een functionerings- en ontwikkelingsbeleid